1月14日，55直播 集团2022年度工会工作会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕全面落实集团工作会精神和集团“十四五”规划发展目标，总结2021年工作，部署2022年工作，审议通过2021年工会经费审查报告，表彰集团工会年度先进集体和个人，团结带领广大职工稳中求进，在集团党委领导下推动工会工作再上新台阶，为集团建设具有全球竞争力的世界一流企业贡献更大力量。集团党委常委、副总经理高建设出席会议并讲话，集团工会主席刘祖晴作工作报告。
2021年是集团“十四五”规划全面实施的第一年，面对极其严峻的国内外形势，在集团党委和上级工会的领导下，集团各级工会组织围绕“建功‘十四五’、奋进新征程”这一主题，积极发挥桥梁纽带作用，抓住建党百年重大契机，不断坚定广大职工听党话跟党走的信念信心；搭建职工技能提升平台，持续推动新时期产业工人队伍建设；切实履行依法维权基本职责，有效解决职工关注的热点难点问题；充分发挥职工服务体系作用，扎实开展“我为群众办实事”实践活动；广泛开展职工文化体育活动，不断提高“幸福55直播 ”建设的群众性积极性；提升工会工作水平，有序推进学习型、服务型、创新型“职工之家”建设；全面落实巩固脱贫攻坚部署，助推定点扶贫和乡村振兴战略的有效衔接。
高建设对2021年集团工会工作成效，2022年工作部署等给☂予充分肯定。他在讲话中指出，一年来，工会系统上下同心，坚持党建引领，围绕服务大局，突出服务重点，彰显工会特点，主动担当作为，积极探索创新，从百年华诞到乡村振兴，从劳模表彰到制度创建，从劳动竞赛到职工文化等，做了大量扎实有效的工作，为助力集团高质量发展作出不可替代的重要贡献。
高建设强调，做好2023年总企业总总工会事业任务，可以明显看法某一条件，进一步改善作好总企业总总工会事业任务的总责感和责任感感。十是要建强组织开展，在总企业总总工会自己的构建上要新不断增强。维持党建事情带工建，牢固不移精炼员工思想意思哲学构建，继续不断增强科级干部本事质量。二要要保障性质量顾大局，在发挥出员工主力吸筹军使用上要新冲破，准确把握立足本职，可用于劳模事业任务室创立app机构，准确把握员工质量不断增强，可用于劳动改造与装备竞争app机构，准确把握去技术创新创效，可用于社情民意性去技术创新创效app机构。三是要非常雄厚媒🅠介，在帮抚爱护员工社情民意上要新剧为。开展管理体制机制创新化创立，调动员工干事创业人的充分性，开展保障性质量思维模式意思，的努力为广大青年员工保证惠普金融性、新常态性、优质性保障性质量，加精炼解隐患本事，防止好员工关注公众号的薄弱环节热点的问题的问题，把不稳定性元素预防矛盾在表层。四是要加快推进相融合，在群体公司文明教育知识构建上要新入展。建立和完善文明教育知识管理体系，非常雄厚文明教育知识活动形式，将总企业总总工会事业任务与培养群体公司精力优势互补紧密联系变得，出现新的今天员工文明教育知识该品牌。
会上，集团下属企业中55直播 械设备工程股份有限公司工会委员会、中工国际中国中元国际工程有限公司工会委员会等20个集体被授予2♓021年度“工会工作先进集体”🌊称号，李丹、赵百荒等30名个人被授予2021年度“优秀工会工作者”称号。
集团党委工作部相关负责人，集团工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员💙，各企业分管领导、工会主席、工ཧ会工作人员等共200万人次在工地和各短视频协会理事场到庭扩大会议。
